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据中国新就业形态数据中心在2017年和2018年发布的报告，2016年至2017年，滴滴出行平台的司机中，19%来自去产能行业，8%来自复员、转业军人，6%来自失业人员，7%来自零就业家庭。2017年6月至2018年6月，共有3066万车主和司机在滴滴平台获得收入，其中大部分为工作时间较短的兼职人员，整体平均月收入水平为1979元。
值得注意的是，物业管理服务行业也属于“规模经济”，对资本市场而言，规模也是其关注的一个重要指标。苑承建指出，现阶段物业企业营收与利润的增加，主要依赖管理规模的提升，即使按照物业服务企业的设想，未来为业主提供的增值服务可以成为收入与利润的重要组成部分，也需要服务管理规模作为基础支撑。
作者|张超2月19日，蔚来创始人李斌发布内部信，透露了春节期间蔚来汽车的相关运营数据，并就近日曝出的“柴油加电质疑”一事进行了回应。在内部信中，李斌称，春节加电服务保障工作告一段落；字里行间还透露出他对蔚来汽车春节期间取得的成绩比较满意，他写道：
所以，我要强调的是，零售企业都需要在全面数字化的基础上提高企业的效率、加深用户的体验。而且我认为，对于传统零售企业，如果能真正做到全面拥抱互联网，彻底回归商业本质，也许会有更大的机会。为什么？核心就在于，消费者今后的需求不可能只是单纯地在线上实行，必须是既到店又到家，两者相结合的全场景购物模式。
这是继京东CTO张晨、京东CLO隆雨之后，近一个月内，京东第三位离职的高管。3月19日，京东集团首席法务官（CLO）隆雨（Rain）正式辞去集团首席法务官职务，将于6月30日生效；3月15日，京东宣布集团首席技术官（CTO）张晨将卸任，自6月30日起担任集团顾问。至于原因，京东给出的理由都是因为个人和家庭原因。
当兵复员转业后，王健林进入大连市西岗区人民政府任办公室主任，两年后接盘区政府下属的西岗区房屋开发公司。这，就是万达的前身。1994年，万达曾入主大连足球队。坊间流传着一个段子，王健林在上半场比分落后时带着一箱子钱进了休息室，告诉球员下半场赢回来就可以分钱。一位大连队的老球员接受采访时说：“我是真的没见过现场分钱，但是他的确给了很大的物质奖励。1994年，我们第一场比赛去客场踢延边队，王健林到机场送行，开出了16万元的赢球奖金。这在当时是一笔很大的数目。到了1996年，王健林又提出，一场比赛多进一个球，全队奖金就加10万元。”
